مصرف ۷ درصد از برق کشور در صنعت فولاد. وی تأکید کرد: نباید صنعتی که تنها سه درصد از مصرف گاز و تقریبا ۷درصد مصرف کشور را دارد محدود کرد چرا که محدود کردن آن مشکلی را از کشور حل نمیکند و باید ...
راهکارهای افزایش بهره وری در سازمان. یکی از راه های بهره وری در سازمان جذب نیروی انسانی با انگیزه و آموزش و پشتیبانی مداوم. مدیران با بینش و دانش. تدوین استراتژی های رقابتی و چالش برانگیز. هدف ...
10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
(۶ استراتژی موثر) بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ ... بازدهی با بهرهوری تفاوت دارد. ولی این دو مفهوم ارتباط بسیار زیادی با یکدیگر دارند، تا جایی که بهرهوری را گاهی اوقات بهعنوان یکی از ...
بهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب میشود. همین بهرهوری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمانها و ارگانها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
بهرهوری چیست؟. انسانها چه در سازمانها و چه در زندگی شخصی شان به بهرهوری نیاز دارند. بهرهوری (Productivity) به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه صرف شده است. یعنی بطور کلی مقدار کالا یا ...
تفاوت عرضه پول با حجم پول یک کشور، در سپردههای غیر دیداری افراد نزد بانک هاست. عرضه پول شامل تمامی پولهای منتشر شده توسط سیستم بانکی و دیگر انواع سپردههایی است که توسط عموم مردم در بانک ...
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیدهاید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما بهجای ریشهیابی ...
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس بهره وری در سازمان. استخدام و حفظ نیروهایی که قابلیتهای منحصربهفردی دارند و باانگیزه هستند، مؤثرترین عامل بهره وری در سازمان است. مدیران و بخش ...
مدیریت بهره وری به مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت گفته میشود
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن میپردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایدههای آن ...
در مطالعات اخیر با توجه به اهمیت موضوع، وضعیت آب کشور برای توسعه پایدار مورد توجه قرار گرفته و وضعیت فعلی منابع آب، میزان مصرف، چالشهای پیشرو، وضعیت مطلوب، وضعیت محتمل و راهکارها بررسی ...
معاون بهبود تولیدات گیاهی سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین گفت: برگزاری همایشهای آموزش و ترویجی و آشنایی کشاورزان با آخرین یافتهها و دانش روز و استفاده از نهادههای استاندارد موجب بهره وری در تولید میشود.
در واقع کیفیت زندگی کاری نمایانگر نوعی فرهنگ سازمانی یا شیوه مدیریت است که کارکنان بر اساس آن احساس مالکیت، خودگردانی، مسئولیت و عزت نفس میکنند. در اینکه سازمانها برای پدید آوردن این ...
از اینرو، کتاب حاضر سعی دارد تا با نگاهی تاریخی و تحلیلی به موضوع اصلاحات ارضی و نوع مالکیت و بهرهبرداری ...
چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...
«بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل …
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یکماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کردهاید؟
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...
ساختار سرمایه و کیفیت سود دو مبحث بسیار مهم در مباحث مالی و حسابداری می باشد. ... در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد ...
چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان افزایش دهیم؟ ... این موضوع می تواند ...
بنابراین، همبستگی سرمایهگذاری فنّاوری اطلاعات با بهرهوری کل عوامل تولید، برای فهم عمیق نقش سرمایه فنّاوری اطلاعات در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی تجزیه وتحلیل شد. روشهای مختلفی ...
امروزه، بهرهوری، منبع بسیار مهم رشد و رقابت پذیری در کشورهای جهان محسوب میشود و یک تفاوت آشکار بین کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته، در نرخ بهرهوری و همچنین، معیاری برای سنجش کارایی ...
عوامل موثر بر قیمت فولاد و آهن و تغییرات آن امروزه به یکی از دغدغههای فعالان حوزه صنعت و تجارت تبدیل شده است. ... چین با سهم تقریبا ۳۰ درصدی از کل تولید فولاد جهان خود به تنهایی نقش به سزایی در ...
بازار فولاد ایران. در این مقاله تولید و مصرف فولاد و آهن آلات در ایران مورد بررسی قرار می گیرد. ابتدا مصرف و رابطه آن با تولید ناخالص داخلی بررسی شده و پس از آن ارتباط مصرف فولاد با مهمترین پارامترهای موثر بر مصرف به لحاظ ...
این چرخه که با الهام از چرخه مدیریت دمینگ شکل گرفته دارای چهار مرحله: اندازهگیری بهرهوری، ارزیابی و تحلیل بهرهوری، برنامهریزی بهرهوری و بهبود بهرهوری است. تمامی تلاشهایی که در ...
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهرهوری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
فناوری می تواند بهره وری را با همان سطح کار افزایش دهد؛ بنابراین رشد و توسعه را تسریع می کند. این افزایش بدان معناست که کارخانه ها می توانند با هزینه کمتری به کار تولید بپردازند.
تعریف عمومی از بهره وری. بهره وری رابطه بین حجم یا ارزش تولید انجام شده با امکانات و منابع مورد استفاده را توصیف و تبیین می کند و استفاده موثر و بهینه از منابع موجود را به منظور تولید کالا یا ...
چکیده. در این مقاله به بررسی مهمترین عوامل کمّی مؤثر بر بهرهوری انرژی در کارگاههای بزرگ صنعتی ایران طی دوره 81 - 1373 پرداخته شده است. نتایج حاصله از برآورد مدلها به روش ادغام دادههای مقطعی و ...
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
در این مقاله به برخی از این نکات و توصیهها اشاره میکنیم. ۱. به جریان هوا و دمای محیط اهمیت بدهید. همه چیز به مرتب کردن میز کار برنمیگردد و گاهی اوقات باید کارمان را در مقیاس بزرگتری انجام ...
حتما بخوانید: چطور فرهنگ سازمانی در کارمندان ایجاد انگیزه میکند؟. ۱. نظریهی دو عاملی هرزبرگ. نظریهی دو عاملی انگیزه ( Hertzberg's Two-Factor Theory) که به نامهای نظریهی عامل دوگانه یا نظریهی ...