بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
آموزش نحوه اتصال پرینتر به شبکه. در یک محیط کاری سریع، داشتن یک گردش کار کارآمد و تجهیزات اداری قابل اعتماد برای همگام شدن با حجم کاری سخت و اطمینان از حداکثر بهره وری بسیار مهم است.
حفاظت اتصال کوتاه که توسط سیم پیچ های مغناطیسی کلید عمل می کند، در بازۀ کمپکت های تا ۱۶۰ آمپر ثابت است و در کمپکت های ۲۰۰ تا ۲۵۰ آمپر از ۵ تا ۱۰ برابر جریان نامی قابل تنظیم می باشد.
Saari ۲۰۰۶ b ) مدل بهره وری Saari تنها مدل، با ویژگیهای قابل تغییر می باشد.از این رو، یک مدل قابل تنظیم است.مقایسه بین مدل های دیگر با بهره گیری از ویژگیهای خاص این مدل امکان پذیر می باشد.
بهره ور تر است. جوشکاری اربیتال بهره وری بالاتری از بابت نیروی کار دارد چرا که این ماشین است که قسمت عمده کار را انجام می دهد، و این منتج به آن می شود که نیاز به نیروی کار کاسته شود.
پژوهش حاضر در سال 1399 و با هدف طراحی مدل ارزیابی بهرهوری دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجانشرقی، با روش تحقیق کیفی از نوع داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل استادان و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
آنچه در این صفحه میخوانید: اندازه گیری مقاومت اُهمی هادی سیم و کابلها. مقاومت الکتریکی کابل در استاندارد. مس و آلومینیوم دو رسانایی هستند که برای ساخت سیم و کابلهای برق به کار میروند. این دو ...
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
یکی از راه های ساده اندازه گیری بهره وری سازمان، نظارت بر میزان سود و فروش شرکت است. برای مثال، اگر درآمد ...
سیم و کابل می باشد. یکی از معیار هایی که در انتخاب سیم و کابل مناسب و با کیفیت قابل توجه است ، داشتن مقاومت اهمی متناسب. با جریان عبوری هادی مورد استفاده با سایزهای مختلف می باشد.
شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) KPI یا شاخص کلیدی عملکرد یا همان متریک تولید یک معیار کاملاً تعریفشده برای نظارت، تجزیه و تحلیل و بهینه سازی فرآیندهای تولید با توجه به کمیت، کیفیت و همچنین جنبههای ...
شاخصهای کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازهگیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقعبینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهرهوری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
محاسبه بهرهوری وقتی امکانپذیر است که بتوانید شاخص کلیدی عملکرد (KPI)را در سازمان خود محاسبه کنید. در دنیای واقعی روشهای سنجش بسیار زیادی برای محاسبه بهرهوری کارکنان وجود دارند و این روشها بسته به نوع صنعت و عملکرد کسب و کار با یکدیگر متفاوت هستند. در ادامه بررسی میکنیم که متداولترین …
این لقی (clearance) قابل تنظیم است تا بتواند خود را به درجه حرارت بالا، حداکثر بهره وری در مایعات ویسکوزیته بالا تطبیق دهد. کاربرد. انواع نفت و روغن; رزین و انواع پلیمر; آسفالت و قیر
این نوشتار در زمینه مفهوم بهرهوری و تعاریف و مفاهیم مرتبط با آن در سطح فردی و سازمانی بود. مفهوم بهرهوری بسیار ساده است و تولید را بهازای هر واحد نیروی کار محاسبه میکند.
در تعریف بهره وری (Productivity) میگویند که بهره وری، حاصلجمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمیتوان آنها را با هم جمع کرد.
افزایش بهره وری - در ساده ترین تعریف، مدیریت ،" هنر انجام دادن امور به وسیله دیگران" مطرح می گردد و چون اینجا انجام امور به وسیله دیگران مورد بحث است؛ لذا، ناگزیر از آشنایی به علوم انسانی و بحث رفتاری شکل میگیرد
بهبود بهره وری چه در محیط کار باشد و چه شخصی، امری مهم است. درحقیقت، بهره وری است که را مؤثر و کارآمد نشان میدهد و باعث میشود در نظر دیگران فردی مفید باشیم.
نتیجه به کارگیری 5 S، کاهش ضایعات و بهینه سازی فرآیندها و در ادامه، افزایش بهره وری سازمان است. Five S برای کمک به ایجاد یک محیط کار با کیفیت، چه از نظر جسمی و چه از نظر روحی، طراحی شده است. فلسفه ...
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
عوامل موثر بر بهره وری خورشیدی منبع: Beny. پنل های خورشیدی بر اساس عواملی مانند نصب، جهت گیری، شرایط آب و هوایی و غیره قادرند بیش از 22 درصد از انرژی خورشیدی را به انرژی قابل استفاده تبدیل کنند.
راهکارهای افزایش بهره وری در سازمان. حال که با مفهوم بهره وری و اهمیت افزایش آن در سازمان آشنا شدید، در ادامه لازم میدانیم که چند راهکار برای اینکه بتوانید این هدف را محقق سازید، معرفی کنیم.
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیتها، روشها و استراتژیهایی اطلاق میشود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام میشود.
چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمانها شرایط رقابتی ایجاد میکند، بهرهوری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.
پورفلاح افزود: در حالت خوشبینانه، بهرهوری منابع انسانی در کشور بین ۳۰ تا ۴۰ درصد است. البته هستند مجموعههایی که بهرهوری منابع انسانی آنها بالاست که البته تعداد این واحدها بسیار کم است.
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. ... که لیست هایی را برای هر هدف و پروژه تنظیم کنید که شامل همه مراحل قابل اندازه گیری ...
خواص الکتریکی بسیار خوب آلومینیوم موجب می شود تا این ماده انتخاب خوبی برای کاربردهای مورد استفاده در صنعت الکتریکی باشد، مخصوصاً برای سیستم های توزیع برق که در آنها خطوط و شین اصلی، با حرارت ...
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
سیم و کابل های افشان. سیم نایلونی; کابل افشان کیسه ای; کابل افشان ۳۰۰/۵۰۰ ولت و ۰.۶/۱ کیلو ولت; سیم با هادی تک مفتولی; سیم با هادی چند مفتولی; کابل تخت آسانسوری; کابل سیلیکون مقاوم در برابر آتش و ...
سازمان بین المللی کار عوامل موثر بر بهره وری را از دیدگاه وسیع تر به سه دسته زیر طبقه بندی کرده است: عوامل کلی از قبیل آب و هوا، توزیع جغرافیایی مواد خام وغیره. عوامل تشکیلاتی و فنی از قبیل ...
حال که با تعریف بهره وری چیست آشنا شدید باید بدانید که مسئولیت واقعی سیستم های بهره ور بر دوش رهبران و مدیران آن است. زیرا باید شیوه های موثر مدیریت زمان را در کل تشکیلات به دست آورند.
در اکثر صنایع، میزان بهرهوری که برای حفظ موقعیت برتر در بازار لازم است، رو به افزایش است. واقعیت این است که بهرهوری موردنیاز از ۱۰٪ به ۲۵٪ افزایش یافته است و همچنان سیر صعودی دارد.
سپس برای ورود به صفحه تنظیمات وابسته به مدل مودم هواوی خود، در کادر نام کاربری و پسورد عبارت admin را وارد نموده و گزینه Login را انتخاب کنید. بعد از پشت سر گذاشتن این بخش، همان طور که در تصویر زیر ...
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راههای جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
داشتن نظم، انضباط و آراستگی محیط کار عاملی مهم برای افزایش بهرهوری، انگیزش و ایمنی است ، در حالی که اجرای آن نیاز به هزینههای زیادی هم ندارد؛ بنابراین اگر شما نیز دوست دارید تا از این پس در ...